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□ (지원내용) 부산 소재 상시근로자 5인 이상 중소·중견기업 중*시니어를 채용한 기업에 **근로조건 충족 시 소정근로시간별로

   인건비 일부를 지원하고, 근로자에게는 취업장려금을 지급함

     * 시니어: 근로자 채용일 기준 만 60세 이상

     ** 근로조건: 근로계약 6개월 이상, 주 15시간 이상 근무, 시니어 적합직무(108개) 근무

□ (지원대상)

 ◦ (기 업) 부산 소재 상시근로자 5인 이상(25.3.17.기준)의 중소·중견기업이 10개분야 108개직무(붙임2 참조)에 해당하는 시니어를 채용

   - 제조업 등의 경우 5인 미만 기업 참여 가능, 직무 제한 없음

 ◦ (근로자) 부산광역시에 거주하는 만 60세 이상 미취업자

□ (지원규모) 160명 - 기업당 최대 10인(일부 직무 최대 5인) 

□ (지원유형)

 ◦ (1ㆍ2 유형) 시니어 신규 채용자 또는 정년 후 재채용자

   - 기준: 2025년 3월 1일 이후 신규 채용자 또는 정년을 맞이한 자

   - 지원금: 인건비 일부(240~480만원) 지원

     * 2유형은 동일사업장에서 정년 후 재채용 가능(1유형 동일사업장 불가)

 ◦ (3유형) 시니어 위드잡

   - 기준: 2인의 근로자가 전일제 근무 형태인 동일직무를 1인당 주 15시간~ 20시간씩 근무

   - 지원금: 인건비 일부(240~360만원) 및 경상운영비(120만원) 추가 지원

    * 3유형은 기업당 최대 2인까지 신청 가능, 초과 인원은 1ㆍ2유형으로 참여 가능

□ (기업 신청기간) 2025. 3. 17.(월) ~ *예산소진시 까지

□ (신청방법) 온라인 접수(시니어부산잡스 | 시니어지원 )

 

 

□ (진행절차) 시니어 부산잡스 홈페이지 접수 → 운영기관 승인 → 협약체결 → 시니어 채용 근로자 명단통보 및 승인 → 시니어 고용유지 모니터링 → 지원금 신청 → 신청내역 검토 → 지원금 지급