BUSAN EMPLOYERS FEDERATION지원사업안내

지원사업안내

소상공인 디지털화 촉진 패키지 청년일자리사업

부산광역시와 (사)부산경영자총협회는 부산의 디지털화를 위해 청년 채용 및 인재 육성을 희망하는 기업에게 청년 채용 시 인건비 등을 지원하며 양질의 청년 일자리 창출을 확대하고자「소상공인 디지털화 촉진 패키지 청년일자리사업」을 아래와 같이 공고하오니 지원을 희망하시는 기업의 많은 참여 바랍니다.

  • 사업개요
  • 자격요건
  • 심사방법
  • 신청방법
  • 문의
  • 기타사항

사업개요

사업명
2022년「소상공인 디지털화 촉진 패키지 청년일자리사업」
사업기간
2022. 1. ~ 12.
접수기간
(기업) 2022. 01. 03.(월) ~ 2022. 01. 14.(금)
(청년) 2022. 01. 26.(수) ~ 2022. 02. 11.(금)
기업-청년 면접기간
2022. 02. 16(수) ~ 2022.02.25.(금)
지원대상
부산 소재 소기업, 부산 소재 미취업 청년 (만18~39세 이하)
주요내용
인건비 지원 / 직무교육·훈련비
* 행정안전부 지역주도형 청년일자리사업 의무사항

① (인건비 지원) 채용 청년 월별 인건비 180만원 지원 (2022년)
② (청년 기본교육 및 심화교육지원) -1차 기본교육(20h) / 참여자 대상 공통교육(근로기준법 등) -2차 심화교육(6h) / 참여자 직무 관련 교육
③ 직무특화교육(24h) / 참여자 직무 관련 민간교육 지원 및 자격증 발급
④ (참여청년 지원) 현장 안전장비, 직무향상 도서 구입, 자격증 응시료 지원
⑤ (참여자 네트워킹) 참여 기업 간담회, 청년 워크숍 등
청년채용조건
- (계약형태) 고용형태 무관(단, 2022년 12월 31일까지는 고용유지 필수)
- (임금) 기본급 200만원 이상
- (직무) 디지털 전환 업무 (단순노무 제외) * 아래유형에 해당하는 직무 우대
유형 개요
사무·생산 전산화형 서류 전산화를 통해 기초정보관리시스템을 구축하는 채용형
시스템 개발 및 기획형 기존 또는 신규 시스템 구축 및 활용을 위한 전문인력 채용형
온라인 판로개척형 기존 거래 및 오프라인 마케팅을 극복하고 온라인 판로 개척을 위한 청년인재 채용형
디지털산업 선도형 AI(인공지능), 빅데이터, 클라우드 등 4차산업 관련 직무 채용형
기타 디지털 촉진형 기타 자영영자의 업무에 디지털 전환이 필요하다고 판단되는 유형

  • 참여기업 모집
    (2022.1.3.~1.14)

    ∘  부산일자리정보망 홈페이지 기업회원 신규가입 후 홈페이지 신청
  • 선정위원회 개최 및 기업선정
    (2022.1.17.~1.25)

    ∘  기업 선발관련 선정위원회 개최 ∘  참여기업 선발 및 통지
  • 참여청년 모집
    (2022.1.26.~2.11)

    ∘  청년 모집 실시
  • 기업-청년 면접
    (2022.2.16.~2.25)

    ∘  기업-청년간 면접
  • 인건비 등 지원
    (2022.3.~2022.12.)

    ∘  인건비 / 직무교육
※ 상기 일정은 사업경과에 따라 변동될 수 있음

자격요건

  1. 기업요건

    • 가. 부산광역시 소재 소기업일 것

      ※ 사업자등록증 상 사업장장 소재지 확인 ※ 중소기업법 제2조 및 소상공인 보호 및 지원에 관한 법률 제 2조에 따름

    • 나. 주민등록등본상 부산에 거주하는 청년(만39세 이하)을 신규 채용할 것 (단, 타 지역 거주자는 채용일로부터 3개월 내 전입)


    • 다. ‘나’항에 해당하는 청년 채용 시 주된 직무가 다음에 해당할 것

      • 사무·생산 전산화형 : 서류 전산화를 통해 기초정보관리시스템을 구축하는 직무
      • 시스템 개발 및 기획형 : 기존 또는 신규 시스템 구축 및 활용을 위한 직무
      • 온라인 판로개척형 : 기존 거래 및 오프라인 마케팅을 극복하고 온라인 판로 개척을 위한 직무
      • 디지털산업 선도형 : AI(인공지능), 빅데이터, 클라우드 등 4차산업 관련 직무
      • 기타 디지털 촉진형 : 기타 자영영자의 업무에 디지털 전환이 필요하다고 판단되는 직무

    • 라. 근로계약 체결 시 다음과 같은 고용조건일 것

      • 고용형태 → 고용형태 무관 (단, 2022년 12월 31일까지는 고용유지 필수)
      • 임금 → 기본급 월 200만원 이상일 것(인건비 지원 월 최대 180만원)
      • 사회보험 관계 법령이 정하는 바에 따라 4대 사회보험 필수가입
      • 근로기준법 및 근로관계법령을 위반하지 않을 것
      • ※ 관계 법령 위반 시 근로기준법 강행적·보충력 효력(근로기준법 제 15조 참조)에 의하여 사인 간 체결한 근로계약은 무효이며, 관련된 계약은 노동관계법령이 적용
      • 부산지역 외 타 지역으로 사업장 이전 시 참여기업 약정해지

    • 마. 행정안전부에서 시행하는 지역주도형 청년일자리사업 및 이와 유사한 인건비 지원 정부 일자리 사업에 중복 참여하지 않는 기업일 것


    • 바. 지원 사업 종료 후 참여자 계속 고용(대체인력 채용가능) ☞ 권장사항

심사방법

심사방법
제출된 신청 구비서류에 대한 서면심사
위원회구성
내·외부 전문가 3인 이상으로 구성된 선정위원회에서 심사
심사결과
가. 최종 선정 시 개별연락
나. 최종 발표 : 2022. 1. 21(금) *일정에 따라 변동 될 수 있음

신청방법

신청기간
(기업) 2021. 01. 03.(월) ~ 2021. 01. 14.(금) 까지
(청년) 2022. 01. 26.(수) ~ 2022. 02. 11.(금) 까지
작성서류
사업 신청서류 및 증빙서류
사업안내
부산경영자총협회(www.bsefapp.co.kr)
신청방법
부산일자리정보망(www.busanjob.net) 홈페이지 → 청년부산잡스 → 부산주도형 청년일자리사업 → 기업 신청하기

문의

운영기관
(사)부산경영자총협회
문의
(연락처) 051-328-9192
(이메일) digitaljob@bsef.kr
운영시간
09:00 ~ 18:00 (주말·공휴일 제외)

기타사항

기타사항
· 신청서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다른 경우 사업선정 후에도 기업 선정 탈락 및 지원금 환수될 수 있음
· 신청서 등에 허위기재 또는 착오 기재 등으로 인한 불이익은 신청기업의 책임으로 하며, 제출서류는 일체 반환하지 않음
· 근무 개시 후 청년 고용을 중도 해지를 위해서는 근로기준법이 정하는 정당한 사유가 있어야 함
· 청년의 자진 퇴사의 경우 대체 채용 가능(단, 2회 이상 발생 시 선정취소)
· 공고 내용 이외의 사항은 [2022년도 지역주도형 청년일자리 사업시행지침](행정안전부)에 따름