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□ (사 업 명) 2026 부산형 시니어 적합직무 채용 지원사업

□ (지원내용) 부산 소재 중소·중견·대기업 중 (5인미만 사업장 가능)
* 시니어를 채용한 기업에 근로요건 충족 시 소정근로시간별 인건비 일부를 지원하고, 근로자에게는 취업장려금을 지급

- 시니어: 근로자 채용일 기준 만 60세 이상

- 요건: 근로계약 3개월 이상, 주 15시간 이상 근무(최저임금 이상),시니어 적합직무(108개) 근무

 

□ (지원대상)

◦ (기 업) 부산 소재 중소·중견·대기업이 10개분야 108개직무(붙임2,3참조)에 해당하는 시니어를 채용하는 기업

* 부산시 전략산업기업 (붙임1), 제조업(사업자등록증상)의 경우 직무 제한 없음

* 운전 종사자의 경우 만 65세 이하만 참여가능

◦ (근로자) 부산에 거주하는 만 60세 이상 미취업자

□ (지원규모) 100명 (1인당 최대 480만원, 기업당 최대한도 5인까지)

 

□ (지원유형)

◦ (1유형) 시니어 신규 채용자 또는 정년 후 재채용자

- 기준: 2026년 01월 01일 이후 채용된 소급 대상자 및 신규채용자

- 지원금: 인건비 일부(240만원~최대 480만원) 지원

◦ (2유형) 시니어 위드잡 : 인건비 지원+경상운영비 추가 지원

- 기준: 2026년 01월 01일 이후 채용된 소급 대상자 및 신규채용자

- 2인의 근로자가 전일제 근무 형태인 동일직무를 1인당 주 15시간~ 20시간씩 근무

- 지원금: 인건비 일부(240만원~최대 360만원) 및 경상운영비(120만원) 추가지원

* 2유형은 기업당 최대 2인까지 신청 가능, 초과 인원은 1유형으로 참여 가능, 교대근무 불가

※ 공통사항

- 동일 사업장 재채용 가능(2024.2025년 지원받았을시 추가지원 불가)

- 정년후 재채용이더라도 고용보험 상실후 재가입 필수

 

□ (기업 신청기간) 2026. 3. 16.(월) ~ *예산소진시 까지

□ (채용자 명단통보기간) 기업 선정 및 승인후 상시 (선착순)

□ (신청방법) 부산경총 홈페이지 접수

 

 

□ (진행절차) 부산경총 홈페이지 접수 (www.bsefapp.co.kr) → 운영기관 승인 → 협약체결 → 시니어 채용 근로자 명단통보 및 승인 → 시니어 고용유지 모니터링 → 지원금 신청 → 신청내역 검토 → 지원금 지급